法律问答
我在上海工作一个小时，辞职30天，工厂提前10天离职，劳务不让后果自负，劳务不发工资
2022-08-20 01:56:49
律师解答共有3条
如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动
合同
的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
可以向劳动局投诉的
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
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