法律问答

劳务人员离职，试用期提前3天，发工资时，可以一次支付这20天以上的工资吗？

2021-05-03 14:45:37

《劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。第六十二条用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
按照劳动合同约定处理
你可通过劳动仲裁维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期内辞职工资是按30天发放吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期提前3天辞职可以直接走吗？

劳动合同纠纷 11850

试用期离职工资结算时间是什么时候

试用期工资结算

试用期离职工资结算时间是什么时候

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

试用期工资结算时间是多少天

试用期工资结算

试用期工资结算时间是多少天

你好，我想问一下，该员工在20天试用期内离职。在20天的试用

用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给

工作满20天，试用期内离职，提前天3天告知用人单位，走的时候

1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除

试用期的员工没提前3天就自己离职了，请问用人单位需要支付工资

产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ? (１)　正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?

劳动法规定试用期后提前30天，期内提前3天提出离职，公司试用

对于克扣工资的行为，劳动者不能因此而要求用人单位支付两倍工资，但劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3130

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2255

别人用我的身份签合同，我会有什么风险？

你好，涉及身份信息建议谨慎处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

不想学习，学费不交有什么后果，签合同

你好，建议你可以起诉学校处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

去工作室签合同写不退不换，以后觉得不满意可以退

有证据的话可以要求退

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

我的编辑课注册分期付款，我学习了一个月，但现在我不想学习，他

按双方合同约定处理此事

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1180

我以前在子曰中心预约过。当时我交了5000元的意向金。没有合

预订金可以退，但必须符合下列条件：1、交付预订金的一方已经履行了债务的；2、收取预订金的一方不履行债

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

运城律师运城找律师运城律师运城合同纠纷律师运城合同违约纠纷律师运城合同审查律师运城借款合同律师运城买卖合同律师运城租赁合同律师

运城律师河津市律师临猗县律师平陆县律师万荣县律师闻喜县律师夏县律师新绛县律师永济市律师垣曲县律师芮城县律师绛县律师稷山县律师盐湖区律师

运城房产纠纷律师运城公司法律师运城合同纠纷律师运城婚姻家庭律师运城交通事故律师运城劳动纠纷律师运城刑事辩护律师运城债务债权律师