法律问答

春节期间，部分员工不按公司规定的时间休假，而是提前或推迟休假，不办理任何休假手续。公司将处理旷工并终止他们的劳动合同。这合法吗？

2022-12-01 20:22:48

建议向劳动部门投诉
要看具体材料才能确定，可以申请仲裁解决
你好，结合具体情况分析处理
公司强制休假，在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位因停工停产而强制放年休假之后，在一个月内发放正常工资，且之后在员工继续休假时也按当地政府规定的标准发给生活费的，就不违法。
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