法律问答

我在面包店工作。与该公司没有劳动合同。公司假期。春节期间没有加班费。分发旧工作服。如果你在一年内辞职。工作服的原价。300套冬装。150套夏装(每位员工2套)。一年后半价优惠。超过2年不能扣除。注：退货公司和不退货公司均按上述规定处理。公司这样做合法吗？

劳动合同纠纷

2021-05-05 23:12:53

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动合同纠纷 375

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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用人单位未按时足额发放工资的，可以以此为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。法律依据

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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未

与公司没有签订劳动合同。以及春节不支付加班工资。还与不还公司

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拘留员工的情况下能否立即解除其劳动合同

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