法律问答
如果我觉得解雇一个刚工作了一天半的人不合适，我想支付这一天半的工资吗？如果试用期少于七天，你不给吗
2022-12-01 21:15:59
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
您好，可以申请劳动
仲裁
可以向劳动仲裁申请解决
在试用期中，用人单位有
证据
证明劳动者不符合录用条件被解雇的，不需要支付经济补偿金，应该按照劳动者的实际工作天数支付工资。也就是计算6天的工资。
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