试用期快到一个月的时候被辞退了，第二天就不让上班了，也没有提前说，现在工资不给结清，说次月20号付，这合法吗
2021-03-06 17:11:04
律师解答共有3条
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在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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公司扣工资不合法。《劳动法》规定，用人单位不得克扣劳动者工资，用人单位克扣劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
