我是一家企业的区域经理。因为原来的公司是被外资收购的，现在新公司想整合人员，直接终止我们的劳动合同，说如果我们按照劳动法工作了一年，我们会得到一个月工资的补偿？我已经工作了14个月。他们这样做合法吗？
2022-08-12 11:26:47
律师解答共有3条
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
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您好，您现在还在工作吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
