我们四个人一起去工厂工作。当我们第一次进去时，他说钱是根据前十天的时间计算的，然后计件工资就计算出来了。我们一起干了五天，干得越多，成本效益就越低。所以我们提议辞职。然后厂长说厂规说我们要工作15天，那时候要扣30%的培训费。问题是他们也没有训练我们。那时候，如果我们现在一毛钱也赚不到，那么在我们赚了15年之后，我们必须扣除生活费和培训费。然而，如果我们继续这样做，就没有成本效益，也无法在很长一段时间内赚钱。我们能打电话给劳动局解决吗？
2022-08-09 14:37:34
律师解答共有1条
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
