法律问答
实习期间只做了半个月就离职发工资,上个月压半个月合法
2022-08-08 18:28:59
律师解答共有3条
按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动
合同
是如何约定的
可以向劳动局投诉
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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