法律问答

工作了一个半月，离开半个月前公司不支付最后半个月的工资是合法的吗

2021-07-22 10:06:45

5种自动离职有补偿

这5种情况是：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;克扣或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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梁昌俊律师

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