法律问答
兼职电话接线员。实习十天后,他在六月底开始做这件事。公司在10日要求加薪,但只在6月和7月才提出。现在我们辞职了,公司仍然坚持8月份的工资。这违法吗?没有签订劳动
合同
。
2022-08-03 20:37:54
律师解答共有3条
您好,可以到
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁索要工资报酬!
可以申请
劳动仲裁
要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额和拖欠的工资
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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