法律问答

你好，我在一家传媒公司上了八天班，没有签劳动合同，过了实习期，现在是试用期，我想辞职，这八天有工资给嘛

劳动合同纠纷

2021-03-06 19:52:00

你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职有工资吗？

劳动合同纠纷 785

在公司试用期，十天，但是没有签合同，辞职，有工资吗

《劳动合同法》第10条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期签订劳动合同吗？

劳动合同纠纷 380

实习期离职没有工资吗

实习生辞职

实习期离职没有工资吗

你好，我在公司上班半个月，在试用期，没有签订劳动合同，现在我

用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。据了解，所谓

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

劳动合同试用期辞职给工资吗

劳动合同试用期

劳动合同试用期辞职给工资吗

你好，我的试用期是两个月，上了七天班，想辞职，签了试用期合同

1、按照《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备

你好，我在一家快餐店上班，说试用期三个月，可是六天后我就辞职

《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单

如果学校安排实习不合适，你能抱怨吗？

按照学校规定办理

没有签劳动合同，没有交社保，有打卡记录，和公账工资转账记录，

可以离职。操作建议：1.书面提出离职并保留证据；2.与单位协商经济补偿等事宜；3.如协商不成，准备相

我在一家公司工作了十年，现在老板把公司转给了另一位老板，是否

因为变更劳动合同解除劳动合同的，用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。

我在实习期间跟老板提出离职老板不给房补饭补老板是不是违法？

可以向劳动局投诉的

试用期工作5天后被解雇的补偿金额是多少？

如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；一般无法主张经济补偿，如单位涉嫌

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

乐昌市律师南雄市律师曲江区律师仁化县律师乳源律师始兴县律师翁源县律师新丰县律师武江区律师浈江区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权