法律问答
您好,由于本单位于今年5月关闭了门店,因此需要转移人员,并强制安排前往其他较远的门店。当我第一次进入这个单位时,我签了两年的
合同
,然后是一年。到今年7月,以这种方式签署该单位合法吗?如果我不去,我能得到补偿吗?请告诉我如何处理这种情况
2022-08-03 14:31:04
律师解答共有1条
工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿
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