不签劳动合同的单位应如何赔偿

更新时间：2021-05-08 09:46

不签劳动合同的单位应如何赔偿

谢凤碧

北京京师（成都)律师事务所

律师解答

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

单位不续签合同，应该怎么赔偿。

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没签劳动合同，而被辞退。该如何进行补偿

没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性质是赔偿金。理应受到一年仲裁时效的限制。与劳动者及时签订书面

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

如果公司不签订劳动合同，该如何赔偿？8年没签

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没签合同老板乱扣工资

如果单位不签订劳动合同，如何赔偿

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

农民工没有劳动合同怎么讨薪

没签劳动合同怎么收集证据

未签劳动合同，应该怎么赔付

主要根据你的工作时间和工资来计算，我需要知道你的情况来确定

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，如何赔偿

需要先知道事情的具体细节，具体受伤情况，可能需要鉴定伤残。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没签劳动合同，应该怎么赔偿

没上保险，可以要求补交，没签劳动合同，可以要求支付两个月工资。

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，公司应怎样赔偿

您好，建议您们委托律师参与调解、协商解决。无法协商一致时，可以携带相关材料和证据到法院起诉。建议委托律师参与调解或者代理诉讼，维护您的合法权益，如有需要，可以打

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

我不想工作。可以直接离开吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

试用期内被罚款

试用期内被罚款本身不会直接影响你的转正。但罚款可能反映出你在工作中的某些问题或不足，若这些问题在试用期内未得到妥善解决，可能会影响你的工作表现和评估，进而间接影

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

要求我支付1500违约金是否合法

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

我们学校三年级学生清明节只放两天假是违法的吗？

一、学校清明节只放一天假违法吗1、违法法定节假日规定，如果支付三倍工资同时劳动自愿加班，那就不违法。按照国家的相关规定，清明节节假日三天中只有一天是具有三薪的待

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

现在公司裁员了。我应该得到多少赔偿？

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

被公司调离原岗位，这个岗位我干不了，现在他们要把我退到人事部，请问我改怎么办

针对公司调岗问题，常见处理方式有协商、投诉等。您应先尝试与公司沟通，表达自身情况和意愿。如协商无果，可向劳动行政部门投诉，维护自身合法权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在传媒公司签了一年合同，不想干了，怎么办？

可解除合同，具体操作如下：1.与单位协商解除合同，双方达成一致即可；2.提前通知单位解除合同，需按照合同约定的通知期限进行；3.若合同中有违约金条款，可选择支付

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在医院做完手术不给开病假条

除了病假条，您还可以提供医院的诊断证明、住院证明、手术记录等文件来证明您因病需要休息。这些文件通常包含您的病情、治疗情况以及医生建议的休息时间等信息，可以作为您

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

谢凤碧

全国

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故

3292

已帮助

1041

图文数

咨询我

热门知识