法律问答

63岁时，他在一家餐饮公司当洗碗机，突然被公司解雇。他没有劳动合同。他受劳动法保护吗？他能去劳动仲裁吗？

2022-08-03 14:11:41

可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
你好，可以申请仲裁
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