法律问答

我在公司工作快两年了，现在公司因为我怀孕了，我们没有签订劳动合同，就把我解雇了。我受劳动法保护吗？

劳动合同纠纷

2023-04-16 08:27:17

受劳动法保护，公司非法解除可要求赔偿或继续工作
您好，您可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
您可以向劳动局投诉处理
法律保护怀孕女职工的合法权益。要是在女职工怀孕期间单位无果降薪的话，那么女职工可以向劳动监察大队进行投诉，同时还可以申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。但如果是因为该女职工违反了公司的规章制度而导致的降薪的话，则就是合法的。
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