法律问答
工伤事故
认定为10级工伤。返回工作岗位后，个人申请护理并调整岗位。工资不能改变吗？
工伤索赔
2022-12-03 19:14:46
律师解答共有4条
直接申请
劳动仲裁
要看单位规章制度的规定
需要根据时间确定
工伤后调岗可以降低工资。若工伤职工停工留薪期满返回岗位，不再胜任工作的，用人单位可以为其调整岗位。若劳动者认为用人单位侵犯其合法权益的，可以向劳动行政部门举报。
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