法律问答

在工厂工作，受伤，现在被认定为工作上的事故，被认定为9级。但是，规定赔偿怎么办？

2021-04-07 17:34:08

个人工伤认定，是需要提供相应资料就可以了，只要员工有存在实际劳动关系的证明，那么劳动部门就必须要受理。依据《工伤保险条例》第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
赔偿直接物质损失。如造成人身伤害，赔偿包括：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费等，构成伤残的还有残疾赔偿金和被抚养人生活费和精神损害抚慰金等。详情可面
谈
你好，根据受害方损失情况赔偿，具体包括：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费等，构成伤残的还有残疾赔偿金和被抚养人生活费和精神损害抚慰金等
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤认定6级该怎样赔偿

劳动合同纠纷 475

你好，我的工作认定是十级。我可以赔偿多少钱？。

工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

工伤认定后怎么索赔？

01:31

不服交通事故认定怎么做？

交通事故 339

临时工可以申请工伤认定赔偿吗

临时工工伤

临时工可以申请工伤认定赔偿吗

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

公司不肯做工伤认定怎么办？

02:10

实习生工作中受伤能否认定为工伤

实习报告总结

实习生工作中受伤能否认定为工伤

工伤认定九级，工厂没有赔款，怎么办？

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（

我打球受伤，认定为工伤，认定为8级，守多少钱

办事程序　　 1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如

你好，我在工厂受伤，认定为9级，能赔偿多少？

工厂受伤，认定为工伤后的赔偿项目包括：工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1430

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1055

花都区劳动局的电话号码是多少？

您好，您是遇到什么劳动纠纷呢

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 730

特殊工种的工作年限有何规定

特殊工种年限规定各异。需累计计算，满8年可按有毒有害工种退休，满9年可按井下或高温工种退休，满10年

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 655

工厂里很多人都没有焊工证，举报电话是多少？

你好，可以直接搜集证据诉讼解决

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

刚上岗保安一个月公司强制要求保安考取保安证违法吗

公司要求考保安证合法。操作方式：1.了解考证要求和流程，准备相关材料并报名参加考试；2.如考试通过，

判决抵押无效如何处理

抵押担保 455

中等职业学生实习时间不得超过几个月

实习期间待遇主要由双方协商确定

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

定安县律师

海口律师三亚律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权