法律问答
如果是雇佣关系,雇主在工作雇主应该承担什么责任?雇主的责任会比
劳动关系
少吗?劳动关系和雇佣关系有什么区别?
工伤索赔
2022-07-26 16:35:54
律师解答共有3条
雇佣关系和员工劳动关系区别有:关系主体的范围不同;关系主体间的地位不同;关系适用的法律性质不同;
劳动争议
处理程序不同;劳动者在工作过程中遭受到人身损害后,相对方承担的赔偿责任不同;受国家公权力的干预程度不同;关系的稳定性不同
雇佣关系劳动关系的区别有:
1、主体方面的不同:
(1)用工主体的要求不同;
(2)主体地位不同;
2、权利义务及国家对其的干预程度不同;
3、处理机制不同。雇佣关系中发生的纠纷应当按照民事争议处理,而劳动争议的解决则应该按照劳动法的相关规定
雇佣关系与劳务关系的区别如下:
1、概念不同。
2、双方当事人之间的人身支配与服从管理关系不同。
3、提供劳动和支付报酬的内容不同。
4、承担的法律责任不同
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