我的劳动合同是签的8.00-19.00上班时间，公司开早会，之前问我们7.50必须到，现在又要求我们了7.45必须到，迟到一分钟罚款5元，请问这是违法的
2022-07-25 09:21:08
律师解答共有2条
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劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据且是合法制定的
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对于公司规定迟到一分钟5块钱是否合法的问题，如果该公司的规章制度中，有迟到罚款这样的规定，且该公司的规章制度是经过民主程序制度，即制定颁布程序是合法，只要罚款的数额不超过法律规定的必要限度，就是合法的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
