2017年广州是否有一项新的法律，以解雇前12个月平均工资的20%补偿复员单位的孕妇？产假由正常工资补偿吗？
2022-07-18 10:23:43
律师解答共有3条
-
产假期间上调工资你可以享受，产假后继续请假能否享受全年奖和工资补偿，要看公司规定，如你迟迟不上班，公司有权决定
-
你好，产假期间上调工资你可以享受，产假后继续请假能否享受全年奖和工资补偿，要看公司规定，如你迟迟不上班，公司有权决定
-
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
