法律问答
工伤保险条例
九级残疾人单位在辞职时，补偿的工资为辞职前或工伤前12个月的平均工资
2022-07-17 12:08:08
律师解答共有1条
如果离职前的工资高于受伤前的工资，可以按照离职前的工资计算
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤赔偿时的平均工资怎么算
工伤索赔
2545
东莞工伤十级辞工后单位的赔付标准
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全
人咨询过
继续咨询
周庆惠律师
广东正诺律师事务所
工伤九级伤残赔偿多少钱
01:34
2345
工伤认定九级伤残的赔付标准
工伤认定
九级伤残工伤保险赔偿标准
工伤保险赔偿标准
公司解除合同后，十级工伤公司赔偿的六个月工资是前一年的未交社
法律分析：根据工伤赔偿标准： （1）一次性伤残补助金 ：十级为7个月本人工资； （2）一次性工伤医疗
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤后辞职单位需要赔偿吗
01:22
2345
劳动法工伤赔偿标准
工伤赔偿标准
1393
广州市工伤十级解除劳动合同可以赔偿几个月的工资！赔偿是受伤前
你好，有十级工伤伤残的，赔偿时标准为：7个月的本人工资。解除劳动合同的，若职工本人提出解除劳动合同的
人咨询过
继续咨询
工伤工资怎么算不是工伤前12月的平均工资
工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3145
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2275
工资支付条列第二十八条如何解读？
从法律角度看，处理工资支付问题的常见方式包括：确保工资条内容完整、准确，及时发放工资，并妥善保存工资
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1635
机关事业单位退休人员工资涨吗
在不同情况下，处理机关事业单位退休人员工资涨幅问题的具体操作如下： 1. 若政策已明确养老金涨幅，
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1485
可以不去学校安排的实习吗？
可以和学校协商解决，如果学校的安排不违反相关规定，建议服从学校安排
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
美团是否会影响上个月的工资
法律分析：一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
我今年读中职第三年要去实习，但是我身上有病，嗯，就是心肌缺血
具体操作如下：首先，向学校提交自主实习申请，并附上医生的诊断证明和治疗建议，说明自主实习的必要性和合
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮北律师
淮北找律师
淮北律师
淮北劳动纠纷律师
淮北劳动仲裁律师
淮北劳动合同纠纷律师
淮北律师
濉溪县律师
杜集区律师
相山区律师
烈山区律师
淮北房产纠纷律师
淮北公司法律师
淮北合同纠纷律师
淮北婚姻家庭律师
淮北交通事故律师
淮北劳动纠纷律师
淮北刑事辩护律师
淮北债务债权律师
