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广州市工伤十级解除劳动合同可以赔偿几个月的工资！赔偿是受伤前的平均工资还是退休前的平均工资？广州市工伤十级解除劳动合同可以赔偿几个月的工资！赔偿是受伤前的平均工资还是退休前的平均工资？谢谢你！

2021-03-28 17:15:37

员工在工伤还没有得到赔偿之前离职，在理论上是可行的。但是在员工和单位解除劳动关系之后，单位不再为员工缴纳工伤保险，这样会让员工领取工伤保险基金支付部分时需要办理更多手续。
如打印缴费证明。而单位支付部分的可能存在单位不远支付的情况，那么员工需要申请劳动仲裁进行维权。而且时效性只有一年，一年之后是无法按照工伤纠纷维权。
你好，就有十级工伤伤残进行赔偿时，若职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残享受的一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资。
你好，有十级工伤伤残的，赔偿时标准为：7个月的本人工资。解除劳动合同的，若职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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