法律问答

我在一家公司工作了九个月，但公司终止了我的合同。公司应该如何补偿我

劳动合同纠纷

2022-07-14 11:38:09

根据《劳动合同法》的相关规定，终止劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金；用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的
公司裁员补偿按照其单方面解除劳动合同标准计算，《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在公司不到一年公司把我辞退了公司怎样补偿

劳动合同纠纷 240

李士刚律师

广东华商律师事务所

公司解除合同如何赔偿

公司解除合同如何赔偿

01:02

公司和我解除劳动合同怎么赔偿

劳动工伤 115

公司变更合同孕妇如何赔偿

公司变更合同孕妇如何赔偿

广东卓建律师事务所

无效合同被公司解除怎样赔偿

无效合同被公司解除怎样赔偿

01:04

公司和员工终止合同应该怎么赔偿

劳动合同纠纷 282

我和公司签订了一年的合同，公司本月的利润和我解除合同(现在合

劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定，如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八

我在一家公司工作了九个月，但是公司终止了我的合同。公司应该怎

你好这种情况可以要求赔偿的

你好，我在公司工作了6年零6个月。现在公司因利润不好而辞职。

在劳动合同期内，如果劳动者没有过错，公司单方面解除合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

我和公司签了3年的合同，只干了5个月公司就把我解雇了，按劳动

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

我在试用期被告知不用上班了！没有签订劳动合同我该怎么办？

未签劳动合同，可维权。操作如下：1.要求用人单位签订劳动合同并支付双倍工资；2.如遭拒绝，向劳动监察

并支付了一定的费用，现在不想去费用可以退吗？

你好，可以先积极协商沟通

劳动合同不给员工犯法吗

违法。处理时，首先尝试与公司人事部沟通索要劳动合同；若公司拒绝或无法联系，可向劳动监察部门投诉；若问

我怀孕的时候不能穿工作服。公司领导说没办法。那么我该怎么办？

补偿金申请劳动监察大队解决

工厂说老员工辞职两个月合法吗？

你好，可向劳动局投诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

淮北律师淮北找律师淮北律师淮北劳动纠纷律师淮北劳动合同纠纷律师

淮北律师濉溪县律师杜集区律师相山区律师烈山区律师

淮北房产纠纷律师淮北公司法律师淮北合同纠纷律师淮北婚姻家庭律师淮北交通事故律师淮北劳动纠纷律师淮北刑事辩护律师淮北债务债权律师