法律问答
你好,我没有定期
合同
。在今年10月的七年后,该公司通知说,由于业务原因,不需要我。我怎样才能要求公司支付赔偿
2022-07-14 11:07:51
律师解答共有3条
向劳动部门投诉寻求帮助
你好,可以申请
劳动仲裁
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无固定期合同公司要解除合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
335
张进松律师
贵州商同律师事务所
无固定期限合同解除如何赔偿
01:27
2345
无固定期劳动合同(2022年)
劳动合同范本
8425
无固定合同医疗期满怎么赔偿双倍
民法典
548
姚慧溶律师
北京京师(昆明)律师事务所
公司倒闭无固定合同员工如何赔偿
01:17
2345
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典
694
公司的一部分移动,如果我没有根据的话,能否向公司要求赔偿,工
如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年,一般可以要求公司与你签订无固定期限的劳
人咨询过
继续咨询
你好,我没有固定期限的合同。今年10月到了7年,公司通知我因
如果公司辞退你,应支付经济补偿金,按工作一年支付一个月工资,违法辞退的按双倍计算
人咨询过
继续咨询
你好,我在公司工作了8年。今年8月没有固定合同,公司终止了合
可申请劳动仲裁主张
人咨询过
继续咨询
公司撤资,无固定期限劳动合同,工作9年7个月,如何赔偿。
在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2030
电焊工是特殊工种吗?
单位是否向上级报批过特殊工种
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1435
但我的实际年龄已经达到16岁了,可以工作吗?
1、只要身份证上的年龄大于16岁,既可找工作。2、国家法律规定,只要身份证满了16周岁以上就属于成年
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1315
现在需要幼儿园给实习证明,幼儿园不给该怎么办
你好建议和园方先进行协商
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
领导通过员工工资支付个人费用后,让员工通过现金返还个人是违法
你好请问具体情况是怎样的呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1105
离职前必须做一个月甚至更长时间,这合法吗?
员工离职不是必须提前一个月的,除非是自己主动辞职是需要提前30天的。辞职一般有三种情形:一是依法立即
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
松原律师
松原找律师
松原劳动纠纷律师
松原劳动仲裁律师
松原劳动合同纠纷律师
长岭县律师
扶余市律师
乾安县律师
前郭尔罗斯律师
宁江区律师
松原房产纠纷律师
松原公司法律师
松原合同纠纷律师
松原婚姻家庭律师
松原交通事故律师
松原劳动纠纷律师
松原刑事辩护律师
松原债务债权律师