法律问答
刚入职不到一个月,公司如何补偿辞退员工
2022-07-13 18:23:02
律师解答共有3条
公司辞退员工的补偿如下:用人单位违反本法规定,解除或者终止劳动
合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍,向劳动者支付赔偿金
今天就公司无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:公司无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
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