法律问答
员工入职不到半年辞退怎么赔偿
2023-04-06 17:37:40
律师解答共有4条
可按劳动法来主张
你好,需要申请
劳动仲裁
您好,建议申请劳动
仲裁
法律分析:对于员工入职不到半年辞退赔偿多少,双方可以协商,一般的标准是不满半年的,经济补偿金按照半个月工资发放,而赔偿金则为一个月工资,总计也就是一个半月的工资。员工对赔偿金额有异议的,还可以申请劳动仲裁。
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