公司刚雇佣的保安已经有半个月没有签订劳动合同了。如果他在工作中突发心脏病去世，公司应该承担什么责任
工伤索赔
2022-07-11 17:38:22
律师解答共有3条
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员工在宿舍猝死，如果死亡原因是工作造成的，公司需要承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
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您好。本案关键问题不是有没有签劳动合同的问题，而是死亡发生了时间。如是上班时间突发疾病死亡，为工亡，可享受工亡待遇
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你好，可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
