首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 公司聚餐女员工死亡公司要承担什么责任
公司聚餐女员工死亡公司要承担什么责任
更新时间:2021-09-12 16:40
公司聚餐女员工死亡公司要承担什么责任
陈嘉良
北京市京师(深圳)律师事务所
律师解答
公司聚餐女员工死亡的,如果被认定为工伤,而公司没有为该员工缴纳社保的,要按照
工伤保险条例
中的项目和标准承担赔偿责任;如果缴纳了社保的,则由工伤保险基金来赔;如果不属于工伤的,则由公司或对此负责的其他人来承担民事赔偿责任。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
员工在家突发心脏病死亡,公司应承担什么责任以及赔付
具体情况?是否是上班时间
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工在公司内遇刺身亡公司应该承担什么责任及赔偿
企业职工工伤赔偿是基于对职工人身造成伤害后应承担的赔偿责任而设立的一种法律制度。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工下班时间在公司提供的宿舍中死亡公司应承担什么责任
员工在宿舍死亡,如果是遭遇工伤事故而死亡的,会有工伤赔偿,该赔偿可依法由工伤保险基金来支付;如果不是遭遇工伤事故,但是有造成死亡的其他责任人的,则会有人身损害的
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
员工在家猝死,公司应该承担什么责任?
要看具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司员工意外死亡!公司该承担什么责任
上班时间死亡?还是?说清楚情况
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
在公司里面聚餐摔伤了。公司要付什么责任
员工在工作中受伤属于工伤,公司应该承担相应的赔偿责任。根据相关法律规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,经
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
工地死亡8人,公司要负什么责任?
一、有可能会涉嫌重大安全事故罪,二、民事赔偿责任。建议聘请律师代理。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
员工上班期间死亡公司应承担什么责任
你好,是什么原因导致死亡,公司有责任承担
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
我的中级工程师证书是一家公司在我不知情的情况下冒用的,我该如何投诉维权
你好,可以举报的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我在美团工作,公司要扣我的工资
你好,可以收集证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
企业与职工签订的职工宿舍免责协议是否具有法律效力
一定意义上来说是有一定的法律效力,但要看具体内容
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司要求签订培训协议,两年内不得离职
你好,按照双方之间协议约定办理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
五一学校只给初中生九年级学生放两天假。
法律分析:学校私自缩短假期的行为违反教育局规定,若有此类现象,可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课,而且学校补课实行“三
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
如果招聘的人员工作环境与真实情况不同怎么办
协商不成,可以申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好我们学校五一放假三天可以举报吗
一、学校占用法定假日举报的方法是什么1、学校占用法定假日举报的方法如下:(1)可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉;(2)可以拨打当地投诉电话,向教育
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
发最低的工资,还一天不按时的抽查职工在不在岗,变向的要职工提出辞职申请,我们该怎么办?
1、在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉。2、法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈嘉良
广东-深圳
擅长:劳动纠纷、婚姻家庭、继承
137
已帮助
379
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询