法律问答
三方签约,但没有签订
合同
,如何合法辞职
劳动合同纠纷
2022-07-06 13:54:19
律师解答共有3条
根据我国相关法律的规定,即使用人单位并没有与劳动者签订劳动合同,但是只要形成了事实上的
劳动关系
就应该适用我国
劳动合同法
的相关规定。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
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