签了就业协议但是没有签合同如何辞职？
2021-03-16 06:59:47
律师解答共有3条
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签了劳动合同想辞职，可以与用人单位进行协商辞职，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。 -
辞职流程如下：
1.写辞职信；
2.和主管领导详谈；
3.交接工作。在和主管领导谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作；
4.办理人事手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
