法律问答

公司规定请假5天以上是否合法，请推迟几天。

2022-07-05 14:14:01

向劳动监察大队投诉
您好，春节假期部分属于国家法定的年休假，正常发放工资，其余时间如果在家办公，或者正常上班，应当正常发放工资，不存在再补班的情况，如果在家休息一般认为可以抵充年假，剩余部分可以按照请假处理，具体可以等后期是否有关于疫情期间休息的指导意见出台。如需帮助，愿意为您提供进一步帮助
你好，若请事假，公司不予支付相应工资即可。建议我方收集其他证据能够证明我方提交辞职期限即可，如录音、聊天记录等。若事实上已经届满，我方可予正常离职。为稳妥起见，我方还可补寄劳动合同解除通知，并在新通知中注明辞职时间、届满情况、公司要求与我方意见等，并自留一份原件、寄件凭证、流转凭证、签收凭证
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