法律问答

在没有全勤奖励的情况下，每年请两天病假是否合理？

2022-12-08 06:31:12

你好，需要结合单位规章制度处理
病假是合法的，这是劳动者休息休假权利的体现。根据相关法律规定，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月。用人单位不得克扣劳动者的病假。
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