起初，公司说每月给5000元，但现在只给2000元。这是否违反了劳动法？
2022-12-08 13:09:17
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按照劳动合同约定处理
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员工的工资应该由单位以货币形式来按月进行支付；但如果单位实行周、日、小时工资制的，则可以按周、日、小时来支付工资。且单位不能用实物来代替货币支付给员工。
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