您好，劳动合同的主体已从分公司变更为主公司。你需要再签一次劳动合同吗？
劳动合同纠纷
2022-06-02 16:07:55
律师解答共有3条
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变更劳动合同主体协议分为两种情况：
1、公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。
2、员工主体变更的，需要重新签订协议 -
劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析，公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同
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你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
