法律问答
我是2009年进入工厂的。因为我不懂劳动法,第三次签
合同
时,公司只跟我续签了4年合同。如果我提议在2019年签署一份无限期合同,如果公司没有签署,公司会赔偿我10个月的工资吗?
劳动合同纠纷
2022-06-01 22:01:49
律师解答共有2条
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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