你好，我想问一下，我辞职后有1500元的押金，上司说不退，入职时说要退一年。我现在还没有一年，也没有签合同。我该怎么办？
2022-06-01 19:37:04
律师解答共有3条
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用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以投诉用人单位。另外，如果劳动者要离职的，需要提前书面通知用人单位
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没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁；单位没有权利收取押金；辞职一般要提前一个月递交辞职报告
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
