我在这家企业工作了八年，年底可能会面临即将到来的重组。单位通知我明天签劳动合同。合同似乎有一天重组时无条件解雇的安排。如果我被迫签字，是否有可能在终止合同的情况下无法获得任何赔偿？这种合同在法律上有效吗？
劳动合同纠纷
2022-06-01 08:46:48
律师解答共有3条
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合同到期解除劳动合同要赔偿吗
1、合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续约的，应该支付劳动者经济补偿金；
2、如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的，而用人单位拒签，则应该支付劳动者赔偿金 -
如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
