法律问答

您好，我是一名实习生，今天收到公司的辞退通知，我没有签劳动合同但是签了三方协议，像这种突然被辞退有没有什么补偿

劳动合同纠纷

2021-06-14 18:59:03

可以根据协议内容要求补偿，或到劳动局提起劳动仲裁
您好，可以向劳动局投诉的
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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签劳动合同被辞退有赔偿吗

未签劳动合同被辞退有什么补偿

没签合同辞退 4775

未签劳动合同被辞退有什么补偿

我刚签了一份劳动合同，我被解雇了，有什么补偿吗？

如果单位违法解除劳动合同，需要支付双倍的补偿金。

吴勇波律师

广东经国律师事务所

试用期签了劳动合同被辞退怎么赔偿

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01:09

劳务合同辞退有补偿吗

劳务合同纠纷

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我被上司辞退，没有签劳动合同，有什么补偿？

您好，经济补偿金的计算为工作1年赔付1个月，如属违法辞退则双倍赔付，所以您可以大体计算。

没有签劳动合同，老板把我辞退了，这样有补偿么

法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

没有签劳动合同，被公司辞退有什么补偿？

中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

辞职公司不离职，说自离不发工资合法吗？

可以申请劳动仲裁

公司不报销或扣除超过报销期限的差旅费合理吗？我没有看到公司的

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

进入工厂做暑假工，然后说没有一定时间扣工资合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

我国规定哪36种疾病可以请长病假

严重影响职工完成工作任务的36种病可以请长假，例如恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植

只补偿一个月的工资，这合理吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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