法律问答
公司因无工作可做而强行安排节假日和休息，然后将假期视为事假并扣除工资，是否合法
2022-05-26 13:11:38
律师解答共有3条
您好，根据我过
劳动合同法
的规定，您可以及时向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁解决！
你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，到当地的
劳动仲裁
申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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