我是公司的正式员工。我离开的那个月整整一个月没有工作。当工资被核实时，据说一个月休息四天不是工资。按实际出勤率计算是否合理？
2022-05-25 19:02:11
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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