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试用期内员工第三个月离职，比如说前两个月工资按6000发放的，离职当月给按的2020的工资基数发的，请问这样合法吗？
合同纠纷
2022-12-15 18:54:38
共有2位律师解答
依照劳动法和
劳动合同法
的规定，试用期内提出辞职，需提前三天通知单位
试用期离职工资的计算方法：按照劳动
合同
约定的工资的百分之八十和实际工作时间来计算。且试用期工资不会低于用人单位所在地的最低工资标准，否则是不合法的。
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