法律问答
被解雇的补偿金是离职前的月综合工资，还是仅为基本工资？
2022-05-21 14:12:58
律师解答共有3条
单位辞退员工的补偿金不是基本工资，用人单位对劳动者进行的经济补偿是以劳动者终止劳动
合同
前十二个月平均工资计算的，平均工资既包括基本工资也包括绩效工资
您好，可以协议解决
一般是按照实际发放的数额计算，协商不成的话可以申请
劳动仲裁
的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司辞退补偿金是按基本工资算的吗
劳动合同纠纷
7250
请问公司劝退的赔偿金是按基本工资还是全额工资
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要
人咨询过
继续咨询
黄丽群律师
北京市安通（东莞）律师事务所
离职补偿包括加班费吗
01:30
2345
离职补偿金给几个月
离职经济补偿金
试用期辞退补偿金吗
试用期辞退
2404
您好，离职补偿金是否包括当月工资
发。根据《劳动合同法》规定：经济补偿金是工资之外的补偿，所以是在正常发放工资的同时给予相应的补偿金，
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
试用期辞退有工资吗
00:54
2345
合同工离职要违约金吗
民法典
521
被裁员的离职补偿金可以被扣除单位每个月预发的奖金吗？
法律分析：单位裁员补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
人咨询过
继续咨询
你好，公司解除劳动合同，补偿是按月基本工资还是月综合工资
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2915
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2070
别人冒充我老婆查我公司工资算法吗？
你好，可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1475
中职生必须实习6个月吗？不实习不发毕业证吗？
您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1345
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
儿童工人报告自己会受到惩罚吗？
使用童工的处罚标准如下：1、单位每使用一名童工，劳动行政部门每月对其处5000元罚款；2、如果在使用
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1130
是否可以强迫员工进行直播，法律上是如何规定的
可以根据公司章程处理
该公司现在要求工作时间从早上8点到12点，这违反了劳动法
协商不成可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
松原律师
松原找律师
松原劳动纠纷律师
松原劳动仲裁律师
松原劳动合同纠纷律师
长岭县律师
扶余市律师
乾安县律师
前郭尔罗斯律师
宁江区律师
松原房产纠纷律师
松原公司法律师
松原合同纠纷律师
松原婚姻家庭律师
松原交通事故律师
松原劳动纠纷律师
松原刑事辩护律师
松原债务债权律师
