我是小时工。我的工作是按小时计酬的。春节期间工作没有双倍或三倍的工资。没有工资单。我要辞职了。我能拿回节日的双倍工资吗。
2022-05-20 19:22:07
律师解答共有3条
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临时工节假日若为用人单位安排加班的，应该算加班工资。若为正常工作时间，则不算加班工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
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兼职春节没有双倍工资，而是春节前三天兼职有三倍工资。按照规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬
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你好！春节是法定节假日，即使放假也是需要正常发放工资的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
