法律问答
过年上班没有三倍工资也没有双倍工资
2021-05-19 16:58:27
律师解答共有3条
过年为我国的法定节假日,在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。有下列情形之一的,用人单位应按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:春节
你好,可以申请劳动仲裁
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