法律问答
我在公司工作了20年，还没有还清年资。我可以起诉公司拖欠年资和计算年资的利息吗？月薪是当地平均工资的三倍以上。我签了无期限
合同
。离职是双倍补偿吗？
2022-05-19 12:22:00
律师解答共有2条
试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除
劳动关系
用人单位还应支付经济补偿
您好，如果是用人单位是属于违反《
劳动合同法
》的规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
因此赔偿金的计算基准也是按照职工月平均工资三倍计算
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