你好，现在公司无缘无故地裁员我，我不同意。公司是按照劳动法税前12月的平均工资支付我的两倍吗？是的。他以签订新合同为理由，现在必须签订我们退休前的合同五年。
劳动合同纠纷
2021-08-12 22:06:54
律师解答共有3条
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中华人民共和国第十一届全国人大常委会第二十一次会议2011年6月30日下午表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。根据决定，个税免征额将从现行的2000元提高到3500元，自2011年9月1日起施行。
2011年9月1日起，中国内地个税免征额调至3500元。2018年6月，个税起征点拟调至每月5000元。 -
公司不能随意解除合同，解除合同需有法定理由，违法解除合同应按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。
经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
年终奖问题，如果你往年都有发，而公司又有相关规定或合同有相关约定，则应当计发 -
您好，建议向劳动监察大队请求处理或申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
