自从产假结束,我就一直在请假。后来,我有几天没有延长假期。领导说我没上班。我可以在哺乳期被解雇吗。如果那是解雇,我还能拿到生育津贴吗。如果你不解雇自己,你还有生育津贴吗
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休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,继续为其缴费;符合国家和省人口与
计划生育规定
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根据《
女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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根据《女职工
劳动保护特别规定》的规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同。所以,产假期间单位不可以辞退该员工
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。