哺乳期旷工可以开除吗

更新时间：2024-04-09 14:46

哺乳期旷工可以开除吗

王华

河北德圣律师事务所

律师解答

哺乳期旷工一般不可以开除女职工，具体需根据情节严重来判断。哺乳期的女职工受法律保护，用人单位不能随意辞退哺乳期间的女职工，但对于严重违反规章制度给企业造成重大损害的，即使在哺乳期内也不予保护，公司可以依法解除其劳动合同。

法律依据

《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

哺乳期旷工三天用人单位有权开除吗

哺乳期旷工能否开除，具体需根据情节严重来判断。哺乳期的女职工受法律保护，用人单位不能随意辞退哺乳期间的女职工，但对于严重违反规章制度给企业造成重大损害的，即使在

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

员工哺乳期内，正常工作日内每周旷工两天，可以开除吗？

公司一般不可以辞退哺乳期的员工。员工在哺乳期间，用人单位不能随意解除劳动合同，除非员工严重违反劳动纪律造成公司重大损失或者哺乳期内员工有触犯法律的情况下，才可以

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

哺乳期能被旷工开除嘛？由于带小孩产假后不能回去上班，公司要旷工开除我

哺乳期员工是不可以辞退的，在哺乳期辞退员工属于违法解除劳动合同，需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第四十二条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

哺乳期期间公司能不能开除员工

哺乳期期间公司能不能开除员工

哺乳期旷工，公司可以辞退吗

如果是无故旷工的话，达到开除的程度，公司是可以辞退的。如果是有正当理由缺勤，是不能辞退的。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

哺乳期公司承担职工的社保吗

哺乳期公司承担职工的社保吗

哺乳期公司可以调岗降薪吗

哺乳期公司可以调岗降薪吗

哺乳期之内旷工会被辞退吗

您好！用人单位不得因劳动者在哺乳期而将其辞退，但若劳动者严重违反公司规章制度被辞退，则另当别论。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

哺乳期企业以旷工为由开除员工。

可以依法要求全部赔偿金！

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

哺乳期旷工多少天用人单位可以开除

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

被动离职赔偿的标准是什么

被动离职赔偿的标准是什么

公司要辞退我怎么补偿

公司要辞退我怎么补偿

造成公司损失，怎么办

建议积极协商处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司提前辞退我该怎么赔偿我

公司提前辞退我该怎么赔偿我

我的睾丸受伤是因为我所在单位的一场工作纠纷。我认为伤势并不严重。单位领导调解，我想到起诉时

工伤纠纷发生后起诉的，当事人可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解，法院也可以限行调解处理。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动辞退经济赔偿标准

劳动辞退经济赔偿标准

学校故意拖欠工资4万多块钱怎么解决

协商不成搜集证据申请仲裁维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期有经济补偿金吗

劳动合同到期有经济补偿金吗

工伤赔偿标准2023工伤赔偿标准是多少

一、工伤赔偿的标准是什么 1、工伤赔偿的标准如下：（1）一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资；（2）二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资；（3）二级

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位辞退员工怎么补偿

单位辞退员工怎么补偿

你好，护士休息时间去做主持人赚钱，这违法吗

你好，依据单位的规定办理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19

不给加班费的维权办法：劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或者在仲裁之后向法院提起诉讼

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

我们下午5.下班被要求加班，然后本来属于他的工作压榨别人加班自己跑去打麻将

双方之间的合同如何约定？

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

我现在在游轮上工作，船上考勤表18号提交的，他们23号就收工资卡，我现在交上去，工资是下月6号发

我理解你的担忧，一般来说，公司应该按照规定的时间和程序来发放工资。根据你提供的信息，船上考勤表是在18号提交的，而工资卡是在23号收取的，这可能导致工资发放出现

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

王华

全国

擅长：刑事案件、劳动纠纷、继承

38

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

2022-哺乳期离婚协议书范本

哺乳期离婚协议书通用版

哺乳期离婚协议书范本新

哺乳期离婚协议书

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟