法律问答
因公司拖欠工资而单方面提出解除劳动
合同
的员工是否有任何补偿?
2022-05-17 10:55:45
律师解答共有3条
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
个人提出解除劳动合同是否有补偿是需要看具体情况的。一般情况下,劳动者自愿离开用人单位的,用人单位无须支付劳动者补偿金,劳动者不能获得经济补偿金。但在某些情形下,劳动者主动解除劳动合同的,也可获得经济补偿金
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司和员工是否可以单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
680
彭国辉律师
广东深信律师事务所
用人单位单方解除劳动合同有赔偿金吗
01:45
2345
企业拖欠工资员工可以随时解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
419
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2367
员工可以单方面的解除劳动合同吗?
根据法律规定肯定是可以解除,但问题的关键是,员工违法约定的证据和有无约定违反约定,单位就可以单方解除
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
员工单方面解除劳动合同的情形
01:31
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1485
劳动者向公司提出解除劳动合同有赔偿金吗
如果主动提出离职的话,是没有赔偿的,也没有补偿。
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资 并单方面解除劳动合同 不给赔偿金怎么办
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资,员工单方面解除劳动合同,公司怎么赔偿
用人单位拖欠工资的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。除在规定的时间内全额支付劳动者
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1635
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1195
我想问一下中职实习期是否正常
你好,一般情况下都是有的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
840
员工自己掏钱买会员卡,用会员卡给客人买单赚取差价是违法的吗?
需要按合同约定办理的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
我没有高空作业证,到公司领导那里强迫我高空作业
您好,向劳动部门投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
判决抵押无效如何处理
抵押担保
515
请问汽车喷漆工是否计算特殊工种
看当地社保部门规定
你好,我想问一下应聘时候没有说第一个月实用期2000,只说只
试用期辞职后,单位不支付工资,您可以先尝试与单位协商解决。如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东海县律师
赣榆区律师
灌南县律师
灌云县律师
连云区律师
新浦区律师
海州区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权